Opiniones de las situaciones de maría
paz
Situación 1
¿Consideramos que la actitud de
Camilo fue la más apropiada?
En gran parte es una buena
posición la que tiene Camilo de no estar en acuerdo con Paula, pero pudo de
otra forma, pudo ayudarla y hacerla caer
en cuenta, que lo que se encuentra haciendo no está bien y puede hacerla perder
momentos importantes de su vida.
¿El que Camilo se haya ido es una
acción correcta? ¿Por qué o por qué no?
No es una buena acción por que en ese momento lo que Paula
necesita es un consejo de amigo para que
dejara de drogarse y tomara unas decisiones
de su vida.
Elaboremos un final diferente
Un final diferente seria que
Camilo al terminar su dialogo en el cual esta desacuerdo con Paula seria de gran ayudaque también le dijera que es una mala decisión
tomando en cuenta los contras de sus
acciones y que también que para sufuturo
lo que está haciendo la llevaría cádavas mas alejando de sus amigos y como
también de su familia o también podría perder la vida.
Situación 2
¿Elaboremos un listado de los
beneficio que tiene los filtros que
realizo maría en la conversación con teresa?
1- Buen
desarrollo en las actividades laborales
2- Buena
comunicación entre compañeros
3- Seguridad
en actividades de compañeros
4- Parar
inconvenientes laborales por teléfono
roto en la información
5- Mejora
el ambiente laborar
6- Nuevos
mecanismos en la comunicación
¿Que mas podríamos decir a teresa
para que reflexione de su comportamiento?
1- Escuchar
conversaciones de otros no es conveniente
2- No
divulgar información cuando no se tiene bien toda la información
3- Disponer
mejor del tiempo de trabajo
4- No
hablar de otras personas, cuando no se tiene la seguridad de que vamos a decir
o a quienes afectaremos intencionalmente
¿Qué valores creemos que teresa
debe tener en cuenta?
1- Puntualidad
2- Tolerancia
3- Honestidad
4- Lealtad
5- Pertenecía
6- Respeto
7- Responsabilidad
Situación 3
¿Por qué el aporte de los Gómez a
las personas fue rechazado?
La intención de los Gómez en una
parte es buena de donar, pero lo que tienen que donar son cosas que estén en
buen estado y que se puedan consumir o estén en fechas antes de su vencimiento,
porque estos donativos no podrá ser utilizados por parte de las personas que
están afectadas.
¿Cuál es la actitud que debería
haber tomado don José?
Una actitud diferente, debió
haber preguntado por qué le era rechazado los donativos y preguntar cual si se
podían donar, e informar a su familia lo anterior aprendido para que ellos no
cometan el mismo error de nuevo.
Investiguemos y discutamos las
diferencias entre solidaridad y claridad. Podemos ayudarnos con un cuadro
comparativo
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DIFERENCIAS
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Solidaridad
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claridad
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La solidaridad es la actitudque tomamos cuando
vemos una situación inesperada de una
persona ajena o no a nosotros colaborando sin esperar nada a cambio
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La caridad es la acción de ayudar a una persona
con alguna necesidad improvista por el mismo. Ayudando con donativos
|
Situación 4
¿Qué beneficios tiene aceptar las
diferencias o preferencias de los demás?
Uno de los beneficios más
importantes es la interacción y e intercambios de culturas y pensamientos de
cada una de las partes, llegando al final de un consolidado de ideas pueden
llegar a enriquecer cada una de las culturas o a nivel personal ser un buen ser
humano más tolerante
¿Si fuéramos hinchas de algún de
los dos equipos, que acciones realizaríamos para generar paz en los estadios?
Encuentros de paz donde llegáramos
a un pacto de no a la violencia y ser más tolerantes sin importar el color o equipo
que estemos representando.
Elaboremos un listado de nuestras
actitudes que consideremos tolerantes o intolerantes ante los demás y discutamos
con nuestros compañeros.
Tolerantes
1- Respeto
2- Tolerancia
3- Humildad
4- Compromiso
Intolerantes
1- Rechazo
2- Discriminación
3- Antipatía
4- Humillación
¿Qué factores influyen para que
surjan problemáticas como la de atacar a otros por la diferencias de sus gustos
u opiniones?
La falta de tolerancia a las
opiniones sin tener en cuenta la elección de ellos o por que le gustan ciertas
cosas que a la otra parte no.
¿Qué papel puede cumplir la
formación profesional integral en nuestro papel de ciudadanos y trabajadores
tolerantes?
Teniendo en cuenta que el SENA no
muestra una serie de información que pueden mejorar nuestros valores éticos
personales y laborales mejorando así nuestra calidad de vida
Situación 5
Realicemos una evaluación de la
actitud de amparito
La actitud de falta de honestidad
no es buena por perdió un cliente que confiaba en la honestidad que tenia
amparito, pero la falta de esta le ha hecho perder el cliente y un dinero
futuro y poner en tutela su buen nombre.
¿De qué forma hubiéramos actuado
en dicha situación, Colocándonos en la situación de amparito?
Comprando los materiales de mejor
calidad ya que con ellos se habría hecho
un mejor traje, habría un cliente satisfecho, y conllevando así con unos
nuevos clientes por ser su buen traje.
Evaluemos la actitud de carolina
La actitud de carolina es buena
porque ella necesitaba su vestido con urgencia pagando así un valor exigido por
amparito, pero también debió haber preguntado donde había comprado las telas y
llevar a amparito al lugar para hacer reclamo por la calidad de las telas.
COLLAGE DE MI VIDA CON MOMENTOS
ESPECIALES
SOLUCIÓN GUÍA #1 DE APREDIZAJE
Reflexiones 3.1
Voluntad es una forma de expresar y decidir para realizar algo con
una intención
Acción: ejecutar un pensamiento
el cual lleva a cabo un objetivo
Maldad: pensamiento u o acción de forma negativa del ser humano que
nace naturalmente ocasionando daño a su entorno
Valor ético: es un sentimiento significativo de propiedad u objetos
Racionalidad: es la capacidad que nos permite evaluar, pensar
entender y actuar de acuerdo a los principios de optimización
Placer: sentimiento positivo agradable que nace de forma natural y
se manifiesta cuando de satisfacer una necesidad básica ya sea hambre y sueño, entreteniendo
y aburrimiento
Utilidad: es una condición de valor para satisfacción de las
necesidades humanas
Moral: son reglas o normas donde se rige el comportamiento de un
ser humano con relación asu entorno
MAPA MENTAL 3.2
REFLEXION 3.3
ETICA METERIAL: es aquella que identifica un bien supremo con un
bien material
ETICA FORMAL: determina la bondad o maldad de la norma moral
Si cada persona puede ser influenciada por terceros ya que todos
buscamos un bien material o placer personal
mediante la bondad o la maldad que tiene todo ser humano
SOLUCIÓN GUÍA #2 DE APREDIZAJE
3.1 ACTIVIDAD DE REFLEXION
INICIAL
Elaborar un listado de las veinte (20)
características más importantes que lo identifican así mismo, teniendo en
cuentasu descripción de sí en cada una de las dimensiones del ser humano:
1- Comidas
sanas
2- atlético
3- descanso
4- Buenos
gestos
5- Cariño
6- Comprensión
7- Admiración
8- Fe
9- Creencia
10- Lealtad
11- Honradez
12- Justo
13- Positivo
14- Armonioso
15- alegre
16- tolerante
17- responsable
18- amigable
19- lector
20- buen
dialogante
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FISICA
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COGNITIVA
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FAMILIAR
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SOCIAL
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AFECTIVA
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ESPIRITUAL
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MORAL-ETICA
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Comida
sana
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lector
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responsable
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tolerante
|
alegre
|
fe
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Buen dialogante
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Atlético
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comprensión
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armonioso
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amigable
|
positivo
|
honradez
|
justo
|
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descanso
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admiración
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Buenos gestos
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cariño
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Creencias
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lealtad
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3. Actividades de apropiación del conocimiento
(Conceptualización y Teorización).
- A continuación participe en
el foro denominado “Un perfil para una ética del ser” donde describa las
características éticas que debe poseer el aprendiz a fin de socializar en los
siguientes aspectos:
¿Cuál crees que debe ser el
perfil de un aprendiz SENA?
El perfil de un aprendiz Sena
tiene que ser una persona entregada a sus metas de la mano con lo hábitos
éticos y unas buena actitudes profesionales para lograr así un buen camino de
vida
¿Cómo lograrlo?
Con esfuerzo y emprendimiento
y dedicación así lograremos un buen perfil de un aprendiz Sena
3.1
Actividades de transferencia del conocimiento.
Línea de tiempo
NACIÓ BARÓN
COMENCÉ A ESTUDIAR FIN DE
ESTUDIOS SECUNDARIOS ESTUDIOS EN SENA Y TRABAJO EN ETB
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25-06-1992 01-02-1998 30-11-2009
01-10-2013
(Y)
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